Palkinto, joka tulee työntekijöiltä: Sertifioinnin perusteena on anonyymi työntekijätutkimus, jonka toteutti kesäkuussa riippumaton järjestö Great Place to Work. Allianz Suisse menestyy erityisen hyvin oikeudenmukaisuuden ja tasavertaisuuden alueilla - esimerkiksi riippumatta sukupuolesta, alkuperästä tai seksuaalisesta suuntautumisesta. Myös korkea turvallisuuden tunne työpaikalla sekä kunnioittava ja tukeva vuorovaikutus saavat erittäin myönteisen arvion. Vahva kollegiaalisuus ja tiimihenki heijastuvat myös tuloksissa, kuten myös työntekijöiden ylpeys työstään. Lisäksi laadittiin kattava Culture Audit, joka kuvaa ohjelmia, toimenpiteitä ja rakenteita, joilla Allianz Suisse edistää luottamukseen perustuvaa ja työntekijäkeskeistä työpaikkakulttuuria.
Kulttuuri strategisena menestystekijänä
'Olemme ylpeitä tästä uudesta tunnustuksesta. Se osoittaa, että sitoutumisemme vahvaan yrityskulttuuriin kantaa hedelmää', sanoo Hanna Brunner, People and Performance Management - johtaja. 'Sertifiointi on henkilöstömme ansio. He muokkaavat joka päivä uudelleen, mikä tekee Allianz Suissesta erinomaisen työnantajan.'
Allianz Suisse pitää sertifiointia kannustimena kehittää työpaikkakulttuuriaan jatkuvasti eteenpäin. Työntekijöiden palaute yhdistyy jatkuviin toimenpiteisiin, tavoitteena luoda yhdessä entistä parempi työympäristö.
Tietoa Great Place to Work:sta
Great Place to Work on kansainvälinen järjestö, joka on yli 30 vuoden ajan arvioinut yritysten työpaikkakulttuureja. Sertifiointi perustuu työntekijöiden palautteeseen ja sitä pidetään yhtenä maailman arvostetuimmista työnantajatunnustuksista. Lisätietoja löytyy osoitteesta: www.greatplacetowork.ch.
Lisätietoja antaa:
Allianz Suisse
Nadine Schumann, Mediatiedottaja
press@allianz.ch, puh. 058 358 84 14