Vapaaehtoispäivän puitteissa työntekijät olivat mukana seuraavissa toimintapaikoissa:
Sosiaaliset kohtaamiset: Yhteisiä aktiviteetteja kognitiivisesti ja monivammaisten ihmisten kanssa Schmetterlingin asuin- ja työpaja Chamissa ja Martin-säätiössä Erlenbachissa; vaihto ja leikki iäkkäiden ja dementoituneiden asukkaiden kanssa Baarin hoivakeskuksessa
Elintarvikkeet tarvitseville: Lahjoitettujen elintarvikkeiden lajittelu 'Tischlein deck dich' Winterthurissa; elintarvikekeräys Samedi du Partage Waadtille
Ekologiset tehtävät: Vieraiden kasvien ja invasiivisten lajien poistaminen Horgenin metsänhoitoa varten ja Jöchlerin työpajalla Baarissa; 'metsäsohvien' uudistaminen paikalliselle päiväkodille ja Vita-radan parantaminen Chamin metsäosuuskunnalle
Yhteiskunnallisen osallisuuden edistäminen
Kuinka arvokkaita tällaiset kohtaamiset ovat, tietää Naomi Stoffel, ohjaaja Schmetterlingin asuin- ja työpajassa Chamissa: «Asukkaillemme nämä kohtaamiset ovat paljon enemmän kuin vaihtelua. Ne edistävät yhteiskunnallista osallisuutta ja luovat keskinäistä ymmärrystä - tämä on keskeistä asukkaidemme integraatiolle.»
Elävää yrityskulttuuria
Katrin Lipp, AstraZeneca Sveitsin henkilöstöjohtaja: «Meidän kannustimemme on parantaa potilaidemme elämää. Mutta vastuumme ulottuu pidemmälle. Vapaaehtoispäivä osoittaa, että voimme tiiminä tehdä eron myös paikallisesti.»
Jo seitsemättä kertaa peräkkäin 'Great Place to Work' -tunnustuksella palkitulle yritykselle luottamus, yhtenäisyys ja sitoutuminen ovat vahva osa yrityskulttuuria. 'Share & Care Day' tekee tämän asenteen näkyväksi - perinteisten roolien ulkopuolella ja keskellä yhteiskuntaa.
Mediayhteys:
Puh. +41 (0) 41 725 75 75; media.switzerland@astrazeneca.com
Barbara Hess, Corporate Communications Lead, AstraZeneca Switzerland