Korkein palkkio Sveitsin vähittäiskaupassa jälleen: Lidl nostaa palkkasummaa 1,5 prosentilla

Lidl Schweiz on sopinut Syna:n ja sveitsiläisen Kaupallinen liitto kanssa houkuttelevasta palkkapaketista. Yritys jatkaa näin kestävää palkkapolitiikkaansa ja vahvistaa tarkoituksella työntekijöidensä ostovoimaa. 1,5 prosentin palkkasumman korotuksella Smart Discounter tarjoaa korkeimman palkkiorajan Sveitsin vähittäiskaupassa. Käytännössä työntekijät saavat vähintään 50 frangia enemmän kuukaudessa 41-tuntisessa työviikossa. Suuri osa henkilöstöstä hyötyy palkkakorotuksesta suoraan: Samalla kun palkkoja myymälöissä ja tavaranjakokeskuksissa korotetaan yleisesti, tehdään sopeutukset esimiestasoilla yksilöllisesti.

Cornelia Bickert, Syna:n alajohtaja, korostaa: "Olemme iloisia, että Lidl Schweiz ottaa jälleen alan korkeimman palkkiorajan johdon. Minimipalkkojen kohdennettu nostaminen on ansaittu tunnustus työntekijöiden suoritukselle ja tukee heidän ostovoimaansa kestävällä tavalla taloudellisesti haastavassa ympäristössä."

Stefan Andexer, Lidl Schweiz:n henkilöstöpäällikkö, painottaa: "Taloudellisesti vaativassa ympäristössä luotettava kumppani on ratkaiseva. Investoimme tietoisesti työntekijöihimme tarjotaksemme turvallisuutta. Meidän vastuumme on taata houkuttelevat ja hyvin palkatut työpaikat, jotka turvaavat työntekijämme ja heidän eläketurvansa kestävällä tavalla."

Korkein GAV:n turvaama minimipalkka alalla

Tämän vuoden palkkiorajan myötä Lidl Schweiz korottaa minimipalkan 4'650 frangiin. Tämä vastaa korkeinta työehtosopimuksen turvaamaa minimipalkkaa 41- tuntiselle työviikolle koko Sveitsin vähittäiskaupassa.

Lidl GAV takaa seuraavat uudet minimipalkat (x13):
- 4'650 frangia kouluttamattomille työntekijöille
- 4'700 frangia 2-vuotisella koulutuksella myymälässä ja varastossa
- 4'750 frangia 3-vuotisella koulutuksella myymälässä ja varastossa

Myös Pascal Lamprecht, sveitsiläisen Kaupallinen liitto:n sosiaalikumppanuuden vastuullinen, on erittäin tyytyväinen: "Tällä päätöksellä Lidl Schweiz harjoittaa kestävää palkkapolitiikkaa, joka vahvistaa ostovoimaa tänään ja vaikuttaa houkuttelevan eläkesäätiöratkaisun kautta aina eläketurvaan asti."

Jokainen frangi vakuutettu eläkkeeseen

Lidl Schweiz tarjoaa paitsi kuukausipalkassa, myös eläkesäätiössä ehtoja, jotka ovat ainutlaatuisia Sveitsin vähittäiskaupassa. Juuri vähittäiskaupassa osa-aikatyö on laajalle levinnyt. Vastuun kantamiseksi Lidl Schweiz luopuu ainoana vähittäiskauppiaana kokonaan eläkesäätiön koordinaatiovähennyksestä. Perinteisissä eläkesäätiömallissa tämä vähennys vähentää vakuutettua palkkaa, mikä vaikuttaa suhteettomasti pienempiin työsuhteisiin. Näin osa-aikatyöntekijät hyötyvät Smart Discounter:ssa samassa määrin kuin heidän kokoaikaiset kollegansa.

Lidl Schweiz:n yhteystiedot:
Medienstelle
Dunantstrasse 15
8570 Weinfelden
Puh.: +41 (0)71 627 82 00
Sähköposti: media@lidl.ch.

Toimituksen huomautus: Kuvien käyttöoikeudet kuuluvat kunkin julkaisijan omistukseen. Kuvatekijänoikeudet: Lidl Schweiz AG / Valokuvaaja: Raffael Soppelsa Fotografie