3400 lentoa peruttu
Yhdysvaltojen, Iranin ja Israelin välisten jännitteiden kärjistymisen myötä lähes 1000 matkustajaa ovat jumissa alueen lentokentillä. Touring Club Schweiz on saanut kotiutumispyyntöjä 15 eri maasta, ja yli 3400 lentoa on peruttu. Tärkeimmät vaikuttavat matkakohteet ovat Dubai, Abu Dhabi ja Doha. Dubaissa raketit ovat osuneet myös turistialueille. Matkaa lentokentälle ei voi tällä hetkellä tehdä hätälennoille pääsemiseksi: pommitusten pelot lisäävät palaamiseen liittyviä epävarmuustekijöitä.
Riskit kantavat työntekijät
Mitä tapahtuu ihmisille, joita odotettiin töihin maanantaina ja jotka ovat nyt poissa toistaiseksi? SECO:n mukaan mikäli työntekijän työesteeseen ei ole syytä ja se kuitenkin vaikuttaa suureen henkilöpiiriin (kuten ruuhka, sähkökatkos, suljettu tie tai peruutettu lento), riskien seuraukset kantaa työntekijä itse, ja työnantaja ei ole velvollinen maksamaan palkkaa menetetyistä päivistä - ellei työeste ole suoraan työhön liittyvä (esim. tilausten väheneminen, koneiden rikkoutuminen ym.).
Angestellte Schweiz huomauttaa, että työntekijöitä ei voida sodan kaltaisten tilanteiden sattuessa pitää vastuussa poissaolostaan, ikään kuin he olisivat tahallaan jääneet pois töistä. "Ongelmana on, ettei Sveitsin työlainsäädännössä ole automaattista lakisääteistä palkanmaksua. Tämä voisi johtua vain sopimuksista tai työehtosopimuksista. Työntekijöiden täytyy siis ensin tarkastaa työsopimuksensa tai mahdollinen työehtosopimus", sanoo Tanja Riepshoff, asianajaja.
Odotamme työnantajilta joustavuutta
Jos sopimusperusteisia palkanmaksusääntöjä puuttuu, Angestellte Schweiz vetoaa poikkeuksellisten kriisiolosuhteiden takia työnantajien velvollisuuteen osoittaa ymmärrystä ja joustavuutta: sallia etätyö, myöntää erityisvapaata tai antaa menetetyt tunnit korvata paluun jälkeen. Selkeät toimenpiteet ja empaattisuus ovat tarpeen, jotta työntekijät voivat jatkaa työskentelyään ilman haittoja ja jotta nykyiseen stressiin ei lisättäisi tuokaan tulonmenetystä.
Pressekontakt:
Tanja Riepshoff, asianajaja, Angestellte Schweiz
tanja.riepshoff@angestellte.ch,
+41 44 360 11 54
Tanja Tanneberger, viestintä,
Angestellte Schweiz
tanja.tanneberger@angestellte.ch,
+41 44 360 11 21