Lukuaika: 3 minuuttia
Yli kahden vuosikymmenen intensiivisen ja luotettavan työn jälkeen vaativassa terminaaliympäristössä kaksi Liebherrin konttinosturia Casablancan satamassa purettiin hallitusti. Suurten laitteiden purkuun käytettiin Somalevin kahta tehokasta Liebherrin teleskooppinosturia, LTM 1400-7.1 ja LTM 1250/1. Molemmat laitteet valittiin niiden suurien kantokykyjen, joustavuuden ja soveltuvuuden vuoksi ahtaille satama-alueille. Ne mahdollistivat suurten komponenttien, kuten puomien, konehuoneen ja portaalielementtien, asteittaisen purkamisen. Somalev päätti tietoisesti käyttää teleskooppikrania ristikkopuominostureiden sijaan – lähestymistapa, joka sallii joustavan sopeutumisen vaihtuviin kuormitustapauksiin ja rajoitettuihin sijoitusalueisiin.
Tekniset ja operatiiviset haasteet
Projektiin liittyi lukuisia teknisiä ja organisatorisia haasteita. Nostureiden ikään liittyvät muutokset vaativat konservatiivisia kuormitusoletuksia sekä riittävän mitoitettuja sidontavälineitä. Kaikki työt oli suoritettava aktiivisessa terminaaliympäristössä, jossa purkamiseen oli vain rajoitetusti tilaa. Samaan aikaan tarvittiin selkeästi määriteltyjä sulkualueita sekä jatkuvaa yhteistyötä satamaviranomaisten ja terminaalihenkilöstön kanssa turvallisen ja sujuvan työnkulun varmistamiseksi.
Joustavat ratkaisut ja korkeimmat turvallisuusstandardit
Purkutyö itsessään oli erityisen monimutkainen, sillä purkaminen piti tehdä alkuperäisen pystytyksen käänteisessä järjestyksessä. Eri kuormitustapaukset vaativat erilaisia nosturikonfiguraatioita ja mukautettuja sidontavälineitä. Useissa projektin vaiheissa tarvittiin lisäksi synkronoituja nostotapahtumia LTM 1400-7.1:n ja LTM 1250/1:n välillä, mikä vaati tarkkaa suunnittelua, täsmällistä viestintään ja reaaliaikaista koordinointia.
Somalev asetti myös korkeat vaatimukset turvallisuudelle. Yritys suoritti projektiin liittyviä vauriotutkimuksia, otti käyttöön redundantteja sidontajärjestelmiä, määritti kontrolloituja kulkualueita ja seurasi jatkuvasti tuuli- ja nosturiparametreja. Tämän rinnalla tiimi nojautui joustavaan toteutusmenetelmään reagoidakseen odottamattomiin rakenteellisiin havaintoihin. Optimoidut nosturikonfiguraatiot auttoivat minimoimaan tarvittavaa tilaa ja haittaamaan sataman toimintaa mahdollisimman vähän.
Liebherrin nostureiden todistettu luotettavuus – jopa useiden vuosien intensiivisen käytön jälkeen – ja tarkka projektisuunnittelu mahdollistivat vaativan purkutyön onnistuneen suorittamisen. Projektin päättyessä Somalev korostaa osaamistaan teollisten dekommissiointien alalla ja osoittaa, että se pystyy suorittamaan monimutkaisia purkutöitä turvallisesti, tehokkaasti ja korkealla ammattitaidolla.
Toimituksen huomautus: Kuvien käyttöoikeudet kuuluvat kunkin julkaisijan omistukseen. Kuvatekijänoikeudet: Liebherr-International
Liebherr on ja pysyy sataprosenttisena perheyrityksenä. Siksi yritysryhmä on erottamattomasti kytköksissä Liebherrin perheeseen. Arvoihin perustuva yrityskulttuuri luo vahvan yhteenkuuluvuuden ja luottamuksellisen suhteen kumppaneihin ja asiakkaisiin.
Liebherr perustettiin vuonna 1949 Hans Liebherrin toimesta. Yritys velkaa menestyksellisen kasvunsa ja vankan rakenteensa hänen ideoilleen ja henkilökohtaiselle panokselleen. Yli 60 vuoden yrityshistorian aikana Liebherr on osoittanut vakautta ja luotettavuutta omistajien henkilökohtaisen panoksen ja perheyrityksen periaatteen ansiosta.
Itsenäisenä perheyrityksenä Liebherrillä on suuri toimintavapaus kaikissa toiminnoissaan. Yritysryhmän osakkeenomistajat ovat yrityksen perustajan jälkeläisiä toinen ja kolmannessa sukupolvessa ja toimivat itse aktiivisesti yrityksessä. He jatkavat yrityksen perinteitä ja varmistavat näin jatkuvuuden ja turvallisuuden.
Perheen omistajat ovat tietoisia yrittäjävastuustaan ja antavat selkeän ja rakenteellisen suunnan yrityksen vakaalle kehitykselle. Samalla työllisyyden turvallisuus ja eheys liikekumppanina ovat tärkeitä liiketaloudellisia periaatteita.
Korkean omavaraisuusasteen ja laajan tuotevalikoiman ansiosta Liebherr pystyy kompensoimaan markkinoiden kysynnän vaihteluita. Pitkän aikavälin ja eteenpäin katsovan menestyksen hengessä yrityksen voitot uudelleensijoitetaan ja jäävät yritykseen. Tämä vahva taloudellinen perusta varmistaa yrityksen tulevaisuuden ja turvaa työpaikat vastuullisen johtamisen rinnalla.
Työntekijät ovat osa perheyritystä. Tästä peruskäsityksestä lähtien yritysjohto luo tilaa omaehtoiselle toiminnalle ja osoittaa luottamusta. Jokainen tuntee vastuun yrityksen menestyksestä ja palvelee kokonaisuutta suuressa sitoutumisella ja intohimolla.
Liebherr ylläpitää myös pitkäaikaista, läheistä yhteistyötä asiakkaiden ja liikekumppanien kanssa vuosien tai jopa vuosikymmenten ajan. Tämä suhde perustuu molemminpuoliseen kunnioitukseen, oikeudenmukaisuuteen ja luottamukseen. Liebherr arvostaa nopeaa ja joustavaa reagointia asiakkaiden toiveisiin ja niiden toteuttamista innovatiivisten teknologioiden avulla. Tämä tehdään korkeimpia laatustandardeja noudattaen. Läheinen asiakassuhde ja asiakaskäytäntöjen korkea asema määrittävät yrityksen menestyksen ja ovat osa perheyrityksen perinteitä.
Huomautus: Tietoa meistä -teksti perustuu julkisiin lähteisiin tai HELP.ch-sivustolla julkaistuun yritysesittelyyn.
Lähde: Liebherr-International, Pressemitteilung
Alkuperäinen artikkeli julkaistu sivustolla: Präzisionseinsatz im Hafen von Casablanca: Somalev demontiert zwei Containerkrane