Sveitsiläinen perinteinen yritys Schurter vähentää kolmanneksen työpaikoista Luzernin toimipaikassa. Angestellte Schweiz on ilmaissut syvän huolensa Schurterin ilmoittamista irtisanomisista. Schurterin tapaus liittyy huolestuttavaan sarjaan siirtopäätöksiä, jotka systemaattisesti rapauttavat Sveitsin teollisuuspaikkaa.
Työntekijäjärjestön näkökulmasta on viime kuukausien aikana havaittu kuvio: perinteiset yritykset siirtävät tuotantopaikkojaan ulkomaille, erityisesti Itä-Eurooppaan ja Aasiaan. Sveitsiin jäävät vielä nollasarjat ja keskittyminen korkealaatuisiin innovaatioihin.
"Sveitsi menettää siten tärkeitä osaamisia ja teollista perustaa," sanoo Pierre Derivaz, Asianajaja Angestellte Schweizista. "Duaalisen ammattikoulutuksen maassa meidän tulee erityisesti huolehtia tuotantotietämyksen, ei vain insinöörin taitojen, säilyttämisestä."
Sosiaalistesti hyväksyttäviä ratkaisuja
Perinteiseltä yritykseltä Schurteria odotetaan vakavaa harkintaa vaihtoehdoista irtisanomisten sijaan. Työntekijöille, jotka usein ovat olleet pitkään yrityksessä, on löydettävä sosiaalisesti kestäviä ratkaisuja.
Siellä, missä irtisanomiset ovat väistämättömiä, on tarjottava mahdollisuuksia jatkokoulutukseen ja uudelleenkoulutukseen. Sosiaalisesti kestävä ratkaisu on olennaista, jotta irtisanomisten vaikutuksia voidaan minimoida ja tarjota vaihtoehtoja työntekijöille.
"Odotamme, että johto kantaa vastuun työtekijöistä ja myös alueesta," Pierre Derivaz toteaa.
Lehdistöyhteyshenkilö:
Pierre Derivaz
Laki- ja työmarkkinayhteistyö Angestellte Schweiz
pierre.derivaz@angestellte.ch, +41 44 360 11 52
Viestintä Angestellte Schweiz
christian.vogt@angestellte.ch +41 44 360 11 26 Tanja Tanneberger
Viestintä Angestellte Schweiz
tanja.tanneberger@angestellte.ch, +41 44 360 11 21